• Erstgespräch

    Im ersten Schritt analysieren wir Ihr bestehenden Benefis und Mitarbeitervorteile. Wir besprechen ausführlich Ihre Wünsche und Vorstellungen.

  • Strategie

    Aufgrund Ihrer Wünsche und Ziele entwickeln wir eine individuelle Strategie.

  • Potenzialanalyse

    Auf Grundlage Ihrer Gehaltsdaten erstellen wir gerne eine Potenzielanalyse für Sie und Ihre Mitarbeiter.

  • Rechtssicherheit

    In Ihrem Namen stimmt unser Anwalt das Konzept mit Ihrem Finanzamt ab.

  • Projektplanung

    Nach erfolgter Anrufungsauskunft steigen wir mit Ihnen in die Projektplanung ein.

  • Kommunikation

    Gerne informieren wir Ihre Mitarbeiter über die neuen Benefits, bis hin zu Einzelgesprächen.

  • Mitarbeiterportal

    Gerne stellen wir Ihnen ein individualisiertes Mitarbeiterportal in Ihrem Design zur Verfügung. Ihre Mitarbeiter optimieren Ihr Gehalt spielerisch selbst.

  • Verwaltung

    Gerne übernehmen wir die laufende Verwaltung für Sie. Der Aufwand für die Personalabteilung bleibt minimal.

Unser Anspruch:

  • Rechtssicher
  • Verwaltungsarm
  • Alles aus einer Hand
  • Individuell